People & Culture
Executive Coaching als Unternehmenshygiene
Executive Coaching – wirksam in belastenden Zeiten
In Zeiten hoher Anforderungen ist eine starke Unternehmenskultur entscheidend: Sie verbindet digitale Möglichkeiten mit bewährten Werten, bindet Leistungsträger und motiviert Teams nachhaltig. Grundlage dafür ist gezieltes Coaching von Führungskräften.
Als Executive Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie und Schematherapeutin coache ich Führungskräfte wirkungsvoll, fördere Resilienz, soziale Kompetenz und Kommunikation – und erkenne psychische Belastungen frühzeitig. So werden Führungskräfte zu Botschaftern der Unternehmenskultur und Teams zu motivierten, leistungsfähigen Einheiten.
Mein Coaching umfasst:
- Entwicklung klarer Unternehmenswerte, Leadership-Philosophie und Unternehmenskultur
- Resilienz- und Kommunikationsstrategien für Führungskräfte und Teams
- Employer Branding, Mitarbeiterbindung und nachhaltige Motivation
- Work-Life-Balancing für gesunde Leistungsfähigkeit
Unternehmenskultur Analyse
Analyse Ihrer Unternehmenskultur – Klarheit für Führung und Zusammenarbeit
Als Expertin für Unternehmenskultur helfe ich Ihnen zu erkennen, wo es in Ihrem Unternehmen hakt und wie Sie Ihre Firmenkultur gezielt stärken können. Unternehmenskultur entsteht durch die Werte und Überzeugungen, die Führungskräfte vorleben. Wenn Mitarbeitende und Führungskräfte nicht an einem Strang ziehen, leidet Zusammenarbeit, Motivation und Produktivität.
Mit pragmatischem Coaching unterstütze ich Sie dabei, die gelebten Werte Ihres Unternehmens zu identifizieren, zu verstehen, wie sie von Teams umgesetzt werden – und klare Handlungsansätze für eine wirksame, gemeinsame Kultur zu entwickeln.
Trainings & Coachings
Trainings & Coachings – Werte leben und Teams stärken
Ich analysiere Ihre Unternehmenskultur und bestehenden Strukturen, um zu erkennen, was funktioniert und wo Optimierungspotenzial liegt. Eine erfolgreiche Kultur basiert auf klarer Kommunikation, gelebter Vision, Anerkennung und starkem Employer Branding.
In praxisnahen Workshops und Coachings unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, die Werte Ihres Unternehmens zu identifizieren und aktiv zu leben. Ziel ist eine Kultur, die auf gemeinsamen Werten und Zielen basiert – externes Coaching fördert dabei Vertrauen und nachhaltigen Erfolg.
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung – Potenziale entfalten und Erfolge sichern
Ich unterstütze Sie dabei, eine Kultur zu schaffen, in der Wertschätzung, Respekt und Flexibilität den Alltag prägen. Eine solche Wohlfühlatmosphäre steigert Motivation und Produktivität, zieht Talente an und reduziert Stress.
Durch gezieltes Coaching und Beratung helfe ich Führungskräften, die Potenziale ihrer Mitarbeitenden zu entfalten und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens nachhaltig zu sichern. So wird Ihre Unternehmenskultur zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor für die Zukunft.
Sabine Schwind von Egelstein
Executive Coach
Angenehmes und zugleich wirkungsvolles Führungskräfte-Coaching und Mitarbeiterberatung – das ist ihre Stärke.
Sabine Schwind von Egelstein bringt über 30 Jahre Berufserfahrung, die Zertifizierung als Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPP) sowie Schematherapeutin mit – eine einzigartige Kombination, um Führungskräfte wirksam zu coachen, Teams zu stärken und psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen.
Sie ist:
- Informativ, denn Show allein bringt niemanden weiter
- Unterhaltsam, weil lachend lernen nachhaltig wirkt
- Kurzweilig, abwechslungsreich und motivierend, weil sie verkörpert, was sie vorträgt
Ihre Impulse stammen direkt aus der Praxis und sind sofort umsetzbar. Ihre charismatisch überzeugende Art bleibt im Gedächtnis haften, ihr profundes Wissen überzeugt. Liebevoll sagen Teilnehmer noch nach Jahren:
"Das hat die Schwindi gesagt!"
Führungskräftecoaching
Mitarbeitercoaching
Als Sparringspartner im Einzelcoaching und als Trainerin in Seminaren und Workshops geht es immer um pragmatische Inhalte, die sofort weiterbringen.
⇒ Employer Branding, Unternehmenskultur, Corporate Behaviour
⇒ Führungskräftscoachings, Sparringspartner, Mirroring
⇒ Kommunikationstraining, Mitarbeitergespräche, Kundengespräche
⇒ Soziale Kompetenz Training, Business Etikette, Softskill Training
Gleichberechtigung sollte Ihr Ziel sein
Starke weibliche Führungspersönlichkeiten sind unverzichtbar!
Die Herausforderungen unserer Zeit – von sozialer Ungleichheit bis zur Klimakrise – sind enorm. Studien zeigen, dass Untätigkeit bereits hohe Kosten verursacht und weiterhin Leid und wirtschaftlichen Schaden nach sich ziehen wird.
Frauen bringen die besonderen Kompetenzen, Perspektiven und Führungsqualitäten mit, die notwendig sind, um diese komplexen Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Starke Frauen sind daher nicht nur wünschenswert, sondern dringend erforderlich.
Als zweifache Expertin auf Panels beim Weltwirtschaftsforum (WEF) in Davos habe ich internationale Impulse und Best Practices für weibliche Führungspersönlichkeiten vermittelt und diskutiert – Erfahrungen, die ich direkt in mein Coaching einbringe.
Auf Basis dieser Expertise habe ich ein spezielles „Frauen-Power-Programm“ entwickelt, das Frauen stärkt, ihre Durchsetzungskraft fördert und ihnen hilft, Gehör und Einfluss in Organisationen zu gewinnen – lokal wie global.
