People & Culture
Executive Coaching für starke Unternehmenskulturen
In Zeiten hoher Anforderungen ist eine starke Unternehmenskultur entscheidend: Sie verbindet digitale Möglichkeiten mit bewährten Werten, bindet Leistungsträger und motiviert Teams nachhaltig.
Unternehmenskultur Analyse
Klarheit, wo es in Ihrem Unternehmen hakt und wie Sie Ihre Kultur gezielt stärken.
Trainings & Coachings
Werte leben, Teams stärken – praxisnahe Workshops und Coachings für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Mitarbeiterbindung
Potenziale entfalten, Vorbild geben, Wertschätzung leben – für nachhaltigen Erfolg und beständige, starke Teams.
Women-Empowerment
Women-Empowerment
Starke weibliche Führungspersönlichkeiten sind für zukunftsfähige Unternehmenskulturen unverzichtbar. Immer mehr Unternehmen fördern gezielt weibliche Führungskräfte – ein wichtiger Baustein moderner Unternehmenskultur.
- WEF-Expertise — zweifache Panel-Teilnehmerin beim Weltwirtschaftsforum (WEF) in Davos zum Thema Women Empowerment
- Internationale Impulse — Best Practices für weibliche Führungspersönlichkeiten, direkt aus erster Hand
- Praxistransfer — diese Erfahrungen bringe ich direkt in mein Coaching für Ihr Unternehmen ein
Frauen sind in deutschen Vorstandsetagen nach wie vor unterrepräsentiert. Mein Online-Programm Women Empowerment gibt Frauen konkrete Werkzeuge für mehr Durchsetzungskraft in Führungspositionen. Mehr erfahren →
Unternehmenskultur Analyse
Unternehmenskultur Analyse
Als Expertin für Unternehmenskultur helfe ich Ihnen zu erkennen, wo es in Ihrem Unternehmen hakt und wie Sie Ihre Firmenkultur gezielt stärken können. Unternehmenskultur entsteht durch die Werte und Überzeugungen, die Führungskräfte vorleben.
- Ist-Analyse — gelebte Werte identifizieren und verstehen, wie sie von Teams tatsächlich umgesetzt werden
- Klare Handlungsansätze — für eine wirksame, gemeinsame Kultur statt Lippenbekenntnissen
- Pragmatisches Coaching — wenn Mitarbeitende und Führungskräfte nicht an einem Strang ziehen, leiden Zusammenarbeit und Produktivität
Trainings & Coachings
Trainings & Coachings
Ich analysiere Ihre Unternehmenskultur und bestehenden Strukturen, um zu erkennen, was funktioniert und wo Optimierungspotenzial liegt. In praxisnahen Workshops und Coachings unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeitende dabei, Ihre Werte aktiv zu leben.
- Klare Kommunikation — Anerkennung und starkes Employer Branding als Fundament
- Führungskräftecoaching — Sparringspartner im Einzelcoaching, Trainerin in Seminaren und Workshops
- Sofort umsetzbar — pragmatische Inhalte direkt aus der Praxis
Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung
Ich unterstütze Sie dabei, eine Kultur zu schaffen, in der Wertschätzung, Respekt und Flexibilität den Alltag prägen. Eine solche Atmosphäre steigert Motivation und Produktivität, zieht Talente an und reduziert Stress.
- Potenziale entfalten — durch gezieltes Coaching und Beratung von Führungskräften
- Wirtschaftlicher Erfolg — nachhaltig gesichert durch starke Teams
- Erfolgsfaktor Kultur — Unternehmenskultur wird zum entscheidenden Vorteil für die Zukunft
Executive Coach Sabine Schwind von Egelstein
Angenehmes und zugleich wirkungsvolles Führungskräfte-Coaching und Mitarbeiterberatung – das ist ihre Stärke.
Sabine Schwind von Egelstein bringt über 30 Jahre Berufserfahrung, die Zertifizierung als Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPP) sowie Schematherapeutin mit – eine einzigartige Kombination, um Führungskräfte wirksam zu coachen, Teams zu stärken und psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen.
Sie ist:
- Informativ, denn Show allein bringt niemanden weiter
- Unterhaltsam, weil lachend lernen nachhaltig wirkt
- Kurzweilig, abwechslungsreich und motivierend, weil sie verkörpert, was sie vorträgt
Ihre Impulse stammen direkt aus der Praxis und sind sofort umsetzbar. Ihre charismatisch überzeugende Art bleibt im Gedächtnis haften, ihr profundes Wissen überzeugt. Liebevoll sagen Teilnehmer noch nach Jahren:
"Das hat die Schwindi gesagt!"
Häufige Fragen
- Für wen eignet sich das Coaching?
Für Führungskräfte, HR-Teams und Unternehmen, die ihre Unternehmenskultur gezielt stärken möchten – vom Einzelcoaching bis zum Team-Workshop. - Wie läuft der Einstieg ab?
Wir klären in einem ersten Gespräch Ihre Ausgangslage und Ziele, dann entwickeln wir gemeinsam den passenden Ansatz – Analyse, Training oder beides. - In welchen Formaten bieten Sie Ihre Leistungen an?
Vorträge, Workshops und Einzelcoachings – als Inhouse-Training bei Ihnen vor Ort oder online per Zoom, ganz nach Bedarf Ihres Teams. - Wie lange dauert eine Zusammenarbeit?
Das hängt vom Ziel ab – von einzelnen Workshops bis zu begleitenden Programmen über mehrere Monate.